Mujer Rural

En casi todos los países en desarrollo, las mujeres llevan a cabo buena parte de la labor agrícola. No obstante, su función en la agricultura sigue careciendo del debido reconocimiento.
Las voces e inquietudes de las agricultoras se escuchan poco, al mismo empresarias en general y más en el entorno rural, lo que obedece a lo que escuchamos entre otras cosas a que tenemos pocas mujeres con funciones directivas en las organizaciones en general y en las organizaciones rurales en particular.
Esta situación se agrava en el entorno rural, por ello ese desequilibrio desmesurado para las mujeres de las zonas rurales entre a posibilidad de expresarse y de aportar su talento en la contribución a la comercialización agrícola, la producción de bienes y servicios en el entorno.

Las cinco principales barreras por las que las mujeres no llegan a puestos de máxima responsabilidad en las empresas es por:

• Dificultades de combinar la actividad profesional al máximo nivel con responsabilidades inherentes con el cuidado familiar.
• Que la cultura de las organizaciones es predominantemente masculina.
• Prejuicios de género.
• Ausencias visibles de la mujer en cargos directivos.
• Ausencia de las mujeres en cargos directivos.