Es para mí un honor haber sido elegida para poder desarrollar un proyecto de tal envergadura y tan necesario para apostar por la calidad de los profesionales del sector turístico, de los jóvenes y de los territorios.
La potencial creación de una Escuela de Turismo repercutirá de manera directa en Lebrija y su área de influencia, siendo fundamental para crear profesionales con competencias y habilidades clave dentro del sector, que sean esenciales para la diferenciación y el aporte de calidad en el territorio.
En definitiva, es un privilegio poder crear nuevos talentos en un lugar donde nació un ilustre en el mundo de la cultura, D. Elio Antonio de Nebrija. Por ello, este nuevo reto es para mí un incentivo para poder capacitar a las generaciones futuras.
El fin último de esta Estrategia es definir, dentro del ámbito de Lebrija, un nuevo marco de trabajo para los próximos años, que a través de una estrategia ágil pueda definir un nuevo modelo de turismo que aumente el desarrollo de nuevas infraestructuras, programas de formación y capacitación de talento en el sector, y programas para el fomento del emprendimiento dentro del sector y los sectores vinculados a él, desarrollando de esta manera nuevas líneas para el crecimiento y avance del territorio a través de la sostenibilidad, creación de nuevos puestos de trabajo, capacitación de los jóvenes y generación de turismo de calidad, desarrollando nuevos productos, todo ello aprovechando el potencial de recursos endógenos que tiene Lebrija y su entorno.
Todo ello apostando por la sostenibilidad en sus tres líneas y la focalización del sector como clave de avance positivo de Lebrija y sus habitantes.
Para ello, se buscarán nuevas formas de trabajo en red, que den sentido y coordinen las acciones de los agentes públicos y privados, posibilitando sinergias y economías escalables y sociales que contribuyan a construir un nuevo catálogo de servicios inclusivo, sostenible, justo y digital, buscando fondos que posibiliten llevar a la acción las líneas establecidas en la propia estrategia.
Los objetivos prioritarios son:
- Captación de fondos para la puesta en marcha de una Escuela-Hotel Smart que garantice el desarrollo de nuevos talentos, la creación de nuevas infraestructuras que fomenten la competitividad del destino mediante la mejora de calidad, formación, rentabilidad, innovación y capacidad de creación de nuevas plazas hoteleras.
- Re-posicionar Lebrija como un destino inteligente y sostenible diferente, donde se apuesta por la cultura, gastronomía, arte, deporte, tradiciones y, sobre todo, se apuesta por crear a partir de todo ello experiencias únicas.
- Posibilitar y facilitar la función empresarial, creando un marco ideal que genere riqueza.
- Buscar la coordinación entre los distintos agentes hacia objetivos comunes para maximizar la rentabilidad y eficiencia de las acciones particulares, que influyan en todo el territorio de manera eficaz y ágil.
